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Um total de 142 empresas assinou uma carta na quarta-feira anunciando sua oposição à recente série de leis anti-LGBTQ do Tennessee, que foi apelidada de ardósia por grupos ativistas.

O coletivo, conhecido como Tennessee Businesses Against Discrimination, incluía grandes empresas como Amazon , Nike , Dell , Lyft , Marriott e American Airlines , além de mais de 100 pequenas empresas no Tennessee.

Imagem: Bill LeeA carta visa especificamente a aprovação do HB 836 , que permite que agências de adoção e assistência social financiadas pelos contribuintes discriminem pessoas LGBTQ. Ele afirmou que a promulgação de mais legislação anti-LGBTQ prejudicaria a Tennesseans e "criaria obstáculos desnecessários à competitividade econômica".

"Políticas que sinalizam que o estado não é acolhedor para todos colocam em risco nosso sucesso econômico coletivo", dizia a carta. "É um imperativo comercial e essencial para nossos valores corporativos que nossos clientes, funcionários e suas famílias e nossos funcionários em potencial se sintam totalmente incluídos na prosperidade de nosso estado".
O Tennessee recebeu mais de US $ 22 bilhões em gastos turísticos em 2018, de acordo com o Nashville Business Journal . Nashville tornou-se um centro recente de expansão do setor de tecnologia, com um ranking de alta qualidade de vida. A Amazon está adicionando 5.000 empregos como parte de um centro de operações na cidade - o maior negócio de empregos do Tennessee de todos os tempos.

A FedEx , a maior empresa com sede no Tennessee, não assinou a carta. A FedEx não respondeu imediatamente a uma solicitação de comentário, mas, de acordo com o grupo de direitos LGBTQ GLAAD, que pediu à FedEx que assinasse a carta, a empresa indicou por escrito que, embora receba muitas solicitações para participar de esforços de advocacia, prefere demonstrar valores corporativos por meio de esforços cívicos e de caridade.

O GLAAD também disse à CNBC por e-mail: “Como uma das maiores empresas com sede no Tennessee, a FedEx tem a obrigação de que seus funcionários LGBTQ no Tennessee e seus clientes em todo o país usem sua voz pública e poder de marca para ajudar a impedir essas contas anti-LGBTQ perigosas. Com mais de três dezenas de grandes empresas se manifestando contra a atual legislação, a recusa da FedEx em abordar é notável e está em desacordo com outras empresas que fazem negócios no Tennessee. ”
A carta, organizada pela Câmara de Comércio LGBT de Nashville , é a mais recente de uma série de empresas que se manifestam contra as leis discriminatórias do Tennessee. Em abril, quando o HB 836 foi introduzido pela primeira vez, 13 grandes empresas assinaram uma carta semelhante , incluindo Nike, Hilton , Lyft e Marriott, mas o governador Lee assinou a lei em 24 de janeiro.

"Eu acho que a igualdade é importante e a proteção dos direitos é importante e os direitos da liberdade religiosa são importantes", disse o governador Lee em uma entrevista recente no News Channel 5. de Nashville. "E esse projeto de lei estava centrado na proteção da liberdade religiosa, e isso é por que eu assinei. ”

O escritório do governador Lee não respondeu imediatamente a um pedido de comentário, embora anteriormente tenha dito à CNBC que os críticos haviam descaracterizado o projeto.

Contas do Tennessee relacionadas
HB 1572 : Projeto de lei contra estudantes transgêneros que praticam esportes. Essa legislação impediria que crianças em idade escolar transgêneros participassem de esportes consistentes com sua identidade de gênero. As escolas em violação perderiam todo o financiamento público e os administradores das escolas seriam pessoalmente multados em até US $ 10.000 e demitidos de seus empregos.

SB 1736 / HB 1689 : Uma segunda conta esportiva para estudantes transgêneros. Isso proíbe que um aluno participe de um esporte interescolástico ou evento esportivo de mesmo sexo fornecido pela escola pública do estudante, a menos que o aluno verifique com a escola pública que o estudante é do sexo respectivo.

SB 0364 / HB 0563: “Licença para discriminar” para empresas. Esse projeto impediria que entidades governamentais oferecessem incentivos com base nas políticas de não discriminação de uma empresa.

SB 1499 / HB 1274: “Projeto de lei do banheiro” contra estudantes trans. Essa “lei do banheiro” orientaria o procurador geral do estado a defender qualquer distrito escolar local que adote uma política que impeça os estudantes trans de usar banheiros e vestiários que correspondam à sua identidade de gênero.

SB 1282 / HB 1369 : Tennessee Natural Marriage Defense Act. Este projeto de lei declara que o casamento "natural" entre um homem e uma mulher, como reconhecido pelo povo do Tennessee, permanece a lei no Tennessee, independentemente de qualquer decisão judicial em contrário.
Fonte NBC News

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